BSM Technieken is een jonge onderneming die zich toelegt op de installatie van airco, centrale verwarming en hernieuwbare energie. Ze werd in 2020 - in volle coronaperiode - opgericht door de broers Jonas en Jochen Bessemans.

Op 3 jaar tijd kenden we een sterke groei en telt het bedrijf 10 enthousiaste medewerkers.

Onze visie is duidelijk: BSM Technieken wil hét aanspreekpunt worden in Haspengouw met een uitstekende service na verkoop. En hiervoor zijn we goed op weg met zicht op uitbreiding van het team en volle orderboeken.

Het winnen van deze award zou voor het hele team de kers op de taart zijn van 3 jaar hard werken.

Sinds de oprichting van GBK Bouw, leggen wij de focus op het ontzorgen van onze klanten. Wij hebben ons gespecialiseerd in de woning- en kleinere projectbouw. Hierbij richten wij ons voornamelijk op casco en volledig afgewerkte bouwprojecten.

Wij nemen bouwprojecten van A tot Z volledig onder de loep en begeleiden onze klanten tijdens dit volledige traject. De ruwbouwwerken, van fundering tot laatste gevelsteen, voeren wij volledig in eigen beheer uit. Voor de voorbereidende grondwerken en verdere afwerkingen, rekenen wij steeds op onze vaste partners.

In 2021 zijn wij in volle covid-crisis gestart, met de energiecrisis eind 2022 / begin 2023 in het achterhoofd hebben wij een zéér mooie groei gekend. In augustus 2021 is onze zaakvoerder alleen gestart met de bouw van ons eerste project. Nu, 2 jaar later, hebben wij op een korte tijd een mooie reputatie in de buurt kunnen uitbouwen. Met inmiddels 10 arbeiders in dienst, een meewerkende echtgenote voor de administratie en dagelijkse inzet van ons volledig team, streven wij iedere dag opnieuw naar het bouwen van mooie projecten. Dit met nóg meer passie en gedrevenheid als bij de start van ons bedrijf.

Het maken en opvolgen van correcte afspraken staat bij ons steevast op nummer één! Onze correcte afspraken, zorgen samen met onze hoge graad van afwerking én kwaliteit voor vele terugkerende klanten én architecten.

De award “belofte van het jaar” zou voor ons bedrijf, samen met heel ons team, een mooie erkenning zijn voor het harde werk en de vele inspanningen van de afgelopen jaren. Mogen wij rekenen op uw stem?

BILDIN is een aannemingsbedrijf gespecialiseerd in bouwwerken van A tot Z. Op vraag van de klant doen we ruwbouw tot en met totaalaanneming. Wij bouwen voor iedereen : zowel voor projectontwikkelaars als voor particulieren. In het bijzonder richten we ons op zichtbeton en de moeilijkere structurele ontwerpen zoals ‘zwevende’ vloerplaten, betonnen vlinderdaken, enz. In onze onderneming blijven we trouw aan kwaliteit en vakmanschap, maar zoeken we naar manieren om het bouwproces innovatiever en bijgevolg ook efficiënter te laten verlopen. We streven naar een meer duurzame werkwijze die voldoet aan de hedendaagse normen van 2023.

Bildin verdient de prijs voor Beloftevolle Ondernemer van het Jaar vanwege onze gedurfde aanpak en differentiërende visie op de bouwsector. Waarom zouden aannemers immers moeten innoveren als ze door de hoogconjunctuur al verzekerd zijn van een vol orderboek? Wij hebben een andere kijk op deze kwestie. Door te investeren in innovatieve technologieën, zoals de HoloLens, en efficiënte werkmethoden zoals bouwteam en vernieuwende bouwmaterialen, zijn we in vier jaar tijd uitgegroeid tot een succesvol bedrijf en kunnen we de financiële druk op de klant tot een minimum beperken. Ondanks de uitdagingen waarmee wij als jong bedrijf te maken krijgen, tonen onze groei, trackrecord, tevreden medewerkers en positieve cijfers aan dat onze gedurfde stappen en duidelijke visie essentieel zijn voor het voortbestaan van een bruisende bouwsector.

Schildersbedrijf Jef & Maurice is een hecht team dat de passie voor authentieke schilderkunst deelt. Deze KMO uit Roeselare werd in 2021 opgericht door het ondernemend koppel Julie Chielens en Frank Vandeputte. Ze dragen het familiale aspect hoog in het vaandel, zowel naar hun klanten toe maar zeker ook naar hun 6-koppig team van Mauricekes.

De Mauricekes, hun schilders in loondienst, zijn stuk voor stuk echte vakmensen die steeds op zoek gaan naar nieuwe schildertechnieken en te allen tijde streven naar perfectie.
“Bij Jef & Maurice focussen we ons enerzijds op algemene binnen- en buitenschilderwerken voor nieuwbouw en renovatie. Daarnaast blinken we uit in ambachtelijke decoratieve schildertechnieken met een verfijnde toets zoals stucwerk, vergulden en houtimitatie”, vertelt Frank gepassioneerd.

“Persoonlijkheid, ambacht en authenticiteit, dat is wat wij bij Jef & Maurice graag in de verf zetten, letterlijk én figuurlijk”, vult Julie aan. “Binnen ons team hechten zowel wij als onze Mauricekes belang aan teamwork, onberispelijk werk en respect voor elkaar. Dit zijn bij ons geen holle waarden die op de muur geverfd staan, maar zaken waar we dagdagelijks samen naar streven. “

Jef & Maurice heeft Roeselare als uitvalsbasis, maar is actief in Vlaanderen: van de kust tot in Oost Vlaanderen. Klanten doen vooral beroep op het schildersbedrijf omwille van de uitstekende kwaliteit en de ambachtelijke toets.

“Waarom wij deze award verdienen? Onze Mauricekes komen echt op de eerste plaats in ons bedrijf, want zonder hen zouden wij dit niet kunnen verwezenlijken. Daarom dragen wij enorm zorg voor hen, ze zijn eigenlijk quasi als familie voor ons”, verduidelijkt Julie.

SD is een schrijnwerk- interieur bedrijf uit Herentals.

15 jaar geleden ben ik gestart met de schrijnwerkerij. 10 jaar geleden kwam Jef (mijn rechterhand) aan boord en 3 jaar geleden Femke (HR).
Samen zijn we als management team trots dat we nu een team van 60 vakmensen bij elkaar hebben die zich dagdagelijks met goesting en passie inzetten om onze klanten tevreden te maken.

Wij zijn actief in maatkasten, keukens, binnendeuren, dak- en gevelwerken en houtskelet aan- en opbouw.
Wij produceren alles in eigen atelier om de kwaliteit hoog te houden en vlot in te spelen om de wensen van onze klanten.

Onze projecten bevinden zich voor 70% in de Kempen en de resterende 30% in gans België, Nederland en Spanje.

Onze 3 kernwaarden zijn vakmanschap, 1 aanspreekpunt en one team.

Onze focus op de mens achter de functie, aandacht voor welzijn en groei, betrokkenheid bij besluitvorming en het streven naar verbetering op verschillende niveaus tonen aan dat Van Tornhaut niet alleen een plek is om te werken, maar een plek waar mensen gedijen en zich gewaardeerd voelen. Dit maakt van ons een uitzonderlijke werkgever en een waardige kandidaat voor de Gouden Baksteen!

Onze verbeterteams, gevormd door onze medewerkers, zijn actief bezig met onder andere:
• Individuele uitdagingen
• Ontwikkeling
• Klantgerichtheid
• Vermijden van faalkosten
• Samenwerking bouwpartners en onderaannemers
• Behoeden van een familiale sfeer
• Welzijn op fysiek en mentaal vlak
• Voortdurende verbetering
• …

In maart 2023 behaalden we daardoor de eerste plaats Best Workplace Belgium 2023 in de categorie tot 250 medewerkers. Een beloning voor de vele inspanningen die we leveren voor het welzijn en werkgeluk van onze medewerkers. Uitzonderlijk om deze als bouwfirma in de wacht te slepen! Een organisatie van het Belgische Great Place To Work Instituut in nauwe samenwerking met Vlerick Business School. In september 2023 behaalden we de 17de plaats Best Workplace Europe 2023 in de categorie voor ondernemingen van 50-499 medewerkers.

Creaplan is een Belgische specialist in standenbouw en interieur met meer dan 25 jaar ervaring. Met ons team van 75 vakmensen ondersteund door 100+ freelancers, ontwerpen en bouwen we professionele beursstanden en commerciële interieurs. We focussen op een impactvolle beleving door middel van modern design, hoogwaardige materialen en afwerking en innovatieve technologieën. We werken voor merken zoals Thule, Bosch, Jaguar, Land Rover, Niko en Velux in heel Europa en daarbuiten.

Bij Creaplan maken mensen het verschil, van ontwerp tot realisatie. En met onze visie op HR proberen wij het beste uit onze mensen naar boven te brengen, wat uiteindelijk ook onze klanten ten goede komt.

Projectwerk gaat soms gepaard met korte deadlines en late uurtjes. Op die momenten trekken onze mensen zich op aan het team. Het is een van de redenen dat we zoveel belang hechten aan onze HR-activiteiten: we verbinden collega’s die anders niet veel met elkaar in contact komen, zetten in op de relatie tussen collega’s naast het werk en werken aan de verstandhouding op het werk.

Ook persoonlijk welzijn speelt een rol bij Creaplan: naast gezonde tussendoortjes zoals fruit en soep bieden we tweewekelijks een sportsessie aan door een personal trainer. Verder heeft Creaplan een padelveld dat gereserveerd kan worden door het personeel en doen we ook mee aan het minivoetbaltornooi en verschillende loopwedstrijden. Deze initiatieven leverden ons al het label Sportbedrijf van het jaar op.

Maar het draait ook om plezier: twee keer per jaar krijgen werknemers de kans om naar een match van KAA Gent te gaan, voorafgaand door een etentje. Jaarlijks organiseren we onze grote teambuilding en het personeelsfeest waar niet alleen gedanst wordt, maar ook alle werknemers die een bepaalde anciënniteit behaald hebben nog extra in de bloemetjes gezet worden.

Transparantie is heel belangrijk binnen Creaplan, daarom hebben we naast de gebruikelijke functionerings -en evolutiegesprekken een maandelijkse ontbijt- of lunchbriefing waarbij alle cijfers, de planning, nieuwe materialen, nieuwe functies… overlopen worden. Zo betrekken we het volledige team in het grote plaatje. Verder stimuleren we ontwikkeling op het werk via interne of externe opleidingen.

All-Bouw focust niet alleen op het digitaliseren van interne processen, maar ook op het optimaliseren van het buitenwerk d.m.v. digitale toepassingen. De omvang en de schaalgrootte maken van All-Bouw een pionier in het moderniseren en verbeteren van bouwprocessen. Deze holistische benadering verdient de erkenning van de Gouden Baksteen als een bedrijf dat niet alleen grenzen verlegt in software maar ook een verschil maakt in de manier waarop er met mensen wordt omgegaan. All-Bouw werd in 2023 niet voor niets genomineerd als Werkgever van het jaar.
Dit is dus niet zomaar een IT-project: jouw stem op All-Bouw is een kans om te tonen dat de bouwsector geen digitale dinosaurus is èn om te laten zien dat we allemaal geloven in de impact van medewerkers als ze worden bevrijd van routinetaken.
Stem je voor All-Bouw, dan stem je ook voor de menselijke factor binnen deze ambitieuze digitalisering.

Op kantoor gaat het concreet over:

• Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP), gekoppeld …
• met Gbuild (calculatiemodule)
• met Document Output (offerte, prijsaanvragen, bestellingen, contracten, aanmaningen, …)
• met Document Capture (inlezen en automatisch matchen van facturen + goedkeuringsflows),
• met Company Web (gegevens bouwpartners),
• met Archisnapper (werfopvolging),
• met TiMaster (planning),
• met Geodynamics (uurregistratie arbeiders),
• met Power Bi (rapportering),
• met Sharepoint (documentopslag en samenwerking),
• met Office 365
• Zabun (CRM)
• Husky (marketingplanning)
• ArchiCad (BIM ontwerp)
• Lumion (renders)

Op de werf gebruikt All-Bouw:

• Drones (werfopvolging (veiligheid op hoogte) en marketing)
• RealityCapture (fotogrammetrie en digital twin)
• 360-graden-camera (opmeting en digital twin)
• IPads (Archisnapper: werfverslagen opmaken met automatische sync naar Sharepoint)

Wie is Molyvco
Op onze brievenbus staat Molyvco bvba – MC interieur sinds 1996, Opgericht door Yves Mollekens gepassioneerd ondernemer.
Er valt post in de bus voor 12-tal samenwerkers

Ons dak boven ons hoofd omvat de volgende 4 kernwaarden die kenmerkend zijn voor onze bedrijfscultuur, Eerlijkheid, communicatie, respect en samenwerking
In de keuken houden wij ons bezig met Totaalinrichting en totaalprojecten, wij zijn Belgisch bedrijf met een eigen productie gespecialiseerd in maatwerk maatkasten, keuken, zolderinrichting en bureel inrichting en dit alles van A tot Z
In onze studeerkamer zorgen wij ervoor dat wij onze medewerkers kunnen voorzien van de nodig kennis, zorgen wij voor interne en externe opleidingen zodat wij samen als een hecht familiaal team kunnen groeien en bloeien
In onze tuin proberen we medewerkers al te stimuleren tot creativiteit. Wij beoordelen onze medewerkers op hun talenten en niet op hun diploma, we zetten onze medewerkers in waar hun talenten het best tot uiting kunnen latenkomen, wij betrekken onze medewerkers bij het dagelijks reilen en zijlen van de firma zodat we samen kunnen werken aan een positieve werkomgeving waar zij zich in goed voelen.


Waarom verdienen wij de award,
Omdat we het waard zijn, klinkt misschien wat over de top maar ik vind dat wij als ondernemers wat minder bescheiden moeten zijn, wij zorgen trouwens met onze bouwbedrijven voor een zeer grote tewerkstelling.

Digitale vooruitgang
Wij zijn altijd vooruitstrevend geweest, en zijn ervan overtuigd dat je de trein van digitalisering niet mag missen.

Klantgerichte innovatie
De klanten zijn veeleisender geworden, hebben hoge verwachting. Daarom maken wij al meer dan 20 jaar gebruik van 3D visualisatie.
En hebben wij een volledig gedigitaliseerd crm pakket voor ons eigen gemak en de tevredenheid van onze klanten te verhogen.

Duurzaamheid
Wij willen ook meewerken aan een groenere toekomst, door gebruik te maken van digitale tools kunnen we de ecologisch voetafdruk wat kleiner maken.

Medewerkers
Onze medewerkers zijn uitgerust met mobiele apps om snel en efficiënt te kunnen communiceren, ongeacht hun locatie.
Dit bevordert de samenwerking en stelt de medewerkers in staat om realtime informatie te delen, dit draagt dan bij aan een efficiënte projectuitvoering


Deze digitale toepassingen stellen Molyvco in staat om op een efficiënte, transparante en effectieve manier te communiceren met alle belanghebbenden, wat bijdraagt aan het succes van onze projecten en ons onderscheidt als een moderne en vooruitstrevende interieur onderneming.

Bij Woema doen we aan “houtbegaafd bouwen”. Qué? Wij maken bouwdromen waar in hout. En dit dankzij een uitgebreide technische expertise en een doorgedreven kennis van de houtbouw gecombineerd met respect, betrokkenheid en heldere communicatie naar alle betrokken partijen.

Naargelang het project bouwen we met CLT, houtskelet of andere houtbouwtoepassingen voor zowel nieuwbouw als renovaties. We voeren totaalprojecten uit. Particulier, professioneel en openbare aanbestedingen. Toegegeven, er is vaak een waaw-factor.

Als voortrekkers van duurzaamheid bouwen we uitsluitend met gelabeld hout en materialen van hernieuwbare oorsprong. We zetten in op energetische sanering van de volledige buitenschil, waardoor de projecten die door onze handen zijn gegaan, klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst.
Onze focus ligt op een open samenwerking die resulteert in een win-winsituatie. Zowel in de communicatie met de bouwheer als voor de interne projectopvolging zetten we maximaal in op digitale hulpmiddelen die onze activiteiten van begin tot eind ondersteunen.

Building Information Modelling (BIM) is de digitale methode om informatie over bouwprojecten te verzamelen, delen en beheren. BIM slaat alle aspecten van een gebouw, waaronder geometrie, materialen en kosten, gedetailleerd op in een gedeeld 3D-model. Het centraliseren van projectinformatie bevordert de efficiëntie van samenwerking tussen architecten, ingenieurs en bouwteams. BIM is essentieel gebleken voor het succes van onze prefab-projecten.

Een grondige voorbereiding op kantoor draagt bij aan een soepele uitvoering op de bouwplaats, wat het werk aangenaam en efficiënt maakt. Ons volledige bedrijfsproces is gedigitaliseerd, met BIM als basis. Deze doorgedreven digitalisering vertegenwoordigt meer dan alleen technologische vooruitgang; het is een verandering in mentaliteit. Door informatie te delen en samen te werken, versterken we niet alleen onze relatie met klanten, maar ook met partners in de bouwsector.

Een team van 21 collega's, gepassioneerd door houtbouw, vormt het hart van onze onderneming.
Onze achtergronden zijn divers, met velen die uitgebreide ervaring hebben opgedaan op de werf, sommigen zelfs van jongs af aan. Naast 8 arbeiders die instaan voor de uitvoering omvat ons team architecten, ingenieurs, en BIM-modelleurs. We beschikken over een eigen stabiliteitsingenieur, gespecialiseerd in houtbouw, waardoor we een unieke combinatie van expertise en vaardigheden kunnen aanbieden. Met dit brede scala aan talenten hebben we werkelijk alles in huis om de regie van het bouwtraject nog meer in handen te nemen.

Hermans Hout & Habitat BV werd exact 20 jaar geleden opgericht door Jan Hermans, Ing. Bouwkunde van opleiding. Vanaf het begin lag de focus op ecologisch verantwoord bouwen. Bouwen kan ook 'anders'. De creatie van een duurzame, klimaatvriendelijke en gezonde leefomgeving brengt mensen weer dichter bij de basis. De natuur weerspiegelt zich in onze bouwmethode en de keuze van materialen. Onder de naam H3 houtskeletbouw bouwen we particuliere, energie-neutrale woningen waarbij erg veel aandacht gaat naar ecologisch verantwoorde materialen die natuurlijk zijn van oorsprong en circulair inzetbaar.

DUURZAAM ONDERNEMEN
Vandaag moet elke bouwonderneming woningen bouwen met een strenger E-peil, opgelegd door de overheid. Voor H3 houtskeletbouw is energie-efficiënt bouwen een intrinsieke motivator. We zijn ons al langer bewust van de noodzaak om energie-efficiënt te bouwen. Ondertussen doen we dat al 20 jaar en leveren we woningen af die een betere energiecoëfficiënt hebben dan het opgelegde quotum. H3 houtskeletbouw kan worden bestempeld als een Vlaamse pionier op dat vlak. Ook in de toekomst zullen we onze pioniersrol blijven opnemen en blijven toespitsen op de meerwaarde van duurzame producten en energiezuinige bouwmethodes.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zit in ons DNA. Op basis van de SDG´s - de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties - integreren we duurzaamheid almaar verder in onze processen en diensten. Want duurzaam wonen begint bij duurzaam bouwen en ondernemen.

Wij zijn specialist in waterdichtingswerken van platte daken en ondergrondse constructies. Dit doen we met EPDM, bitumen en vloeibare dichtingen. Ons bedrijf bestaat nu bijna 8 jaar, maar ikzelf als zaakvoerder heb ondertussen al meer dan 20 jaar ervaring in deze sector.

In deze 20 jaar hebben we de platte daken maar zeer langzaam zien evolueren. De meeste worden nog steeds traditioneel opgebouwd als volgt: een vast gebrand dampscherm aan de ondergrond, gekleefde isolatie en een gekleefde dakdichting. Zoals U kan opmerken is alles aan elkaar verkleefd en kan er bij een eventuele afbraak enkel overgegaan worden tot storten/verbranden van deze materialen.

Sinds vorig jaar zijn we mee in het traject gestapt van de circulaire daken met CPE. Hierin streven we naar dakopbouwen die achteraf demonteerbaar zijn. Dit om de materialen bij een afbraak makkelijk van elkaar te kunnen scheiden en te hergebruiken. Ook de bitumensector staat niet stil en is eveneens op deze trein gesprongen. Bij hen zal het accent eerder liggen op recyclage, maar ook dit is een betere situatie dan het vernietigen van de materialen.

Nieuwe ‘circulaire’ gebouwen (dus niet enkel de daken) moeten we zo construeren dat ze de grondstof van de toekomst zijn. Dat kan enkel wanneer pioniers zich hiervoor engageren en inzetten!

Wij verdienen deze award omdat we één van deze pioniers zijn om in onze sector de beweging naar circulariteit in gang te zetten. Wij hebben ook nog een aantal mooie projecten in het verschiet (hergebruik van isolatie op een nieuw project en hergebruik van de bestaande dakdichting bij het bijkomend isoleren van woningen). Een erkenning als deze zal ons helpen om nog meer de aandacht op deze nieuwe technieken te vestigen!

Bij Quality Living bouwen we niet zomaar structuren, we bouwen rond mensen

Wij staan bekend om ons onderscheidend vermogen en toewijding aan het creëren van unieke verhalen die naadloos aansluiten op de wensen en behoeften van onze klanten. Samen met ons team van interieurarchitecten en projectleiders streven we ernaar om onze klanten te begeleiden gedurende het hele proces, van de initiële zoektocht en het ontwerpen tot de volledige uitvoering en nauwgezette financiële opvolging.. Onze benadering is niet alleen gericht op het leveren van het product, maar op het ontdekken en begrijpen van het juiste verhaal dat onze klant nodig heeft.

Kwaliteit staat hoog in het vaandel, met een vastberadenheid om projecten van topkwaliteit te leveren, waar vakmanschap en oog voor detail centraal staat. Onze high-end residentiële projecten weerspiegelen dit. Wat ons werkelijk onderscheidt, is onze diepgaande expertise in de zorgsector, specifiek gericht op artsen en specialisten. We begrijpen de unieke behoeften en eisen van deze veeleisende doelgroep en streven ernaar om praktijken te creëren die niet alleen functioneel, maar ook esthetisch zijn

Wij herdefiniëren duurzaamheid, omdat we geloven dat zelfs zonder een productieproces we een aanzienlijke impact kunnen hebben. Onze visie op duurzaamheid strekt zich uit over diverse niveaus. Het begint met onze menselijke connecties, waarbij we onze klanten ondersteunen bij het maken van optimale keuzes, het welzijn van ons eigen team bewaken en streven naar langdurige relaties met onze onderaannemers. Daarnaast hebben we zorgvuldig de correcte keuzes gemaakt voor ons eigen kantoor. Ook koesteren we een persoonlijke interesse in diverse goede doelen. Voor ons betekent duurzaamheid meer dan alleen milieubewustzijn; het gaat om het bevorderen van een positieve invloed en een betrokkenheid bij de wereld om ons heen

Bij Quality Living gaat het niet alleen om het bouwen, maar om het vormgeven van het verhaal dat erachter schuilt.

Project Tijdelijk dak Volvo trucks 2023

TD-S bv, gevestigd in de industriezone in de Kemelbeekstraat te Tielen (Kasterlee) heeft met trots de nominatie voor het project “Tijdelijk dak Volvo Trucks Gent” ontvangen.

Opgericht in oktober 2017, is TD-S niet alleen actief in stellingbouw, maar is het ook marktleider in België voor het leveren en plaatsen van tijdelijke dakconstructies.

Met indrukwekkende referenties, waaronder de overkapping van Temse brug en het Fortis hoofdkwartier in Brussel, evenals het realiseren van het tijdelijk dak voor de dakrenovatie van het Waasland Shopping Center, heeft TD-S opnieuw zijn vakmanschap bewezen. De recente samenwerking met hoofdaannemer Wyckaert en zijn partner Tectum Groep voor de dakrenovatie van de productiehal van Volvo Trucks in Gent getuigt van hun expertise.

Het project, uitgevoerd in de korte tijdspanne van het bouwverlof in juli, vereiste niet alleen waterdichtheidsgaranties maar ook de renovatie van een minimum dakoppervlak van 10000m². En dit allemaal dus in 3 weken tijd.

In nauwe samenwerking met de hoofdaannemer heeft TD-S een indrukwekkend tijdelijk dak ontworpen met een overspanning van maar liefst 54m. Nog nooit eerder in Europa is er een tijdelijk dak met deze overspanning geplaatst.

Door middel van een speciaal ontworpen railsysteem, was het dak niet alleen mobiel zodat de werf steeds kraantoegankelijk was, ook de horizontale krachten op de ankers werden op deze manier aanzienlijk verminderd.

Dankzij de succesvolle samenwerking met TD-S is de hoofdaannemer erin geslaagd om het voorziene aantal m² van de dakrenovatie te kunnen uitvoeren en hebben zij de productiehal kunnen vrijwaren van eventuele waterschade.

Met trots presenteren wij ons Project van het jaar 2024: de Fiets- en voetgangerstunnel in Lokeren, een project dat getuigt van onze expertise en toewijding aan innovatieve bouwtechnieken.

Jaarlijks schuiven we zeker één tunnel of koker onder een actieve spoorweg, en de Fiets- en voetgangerstunnel in Lokeren is daar een uitmuntend voorbeeld van. Het is een essentieel onderdeel van de F4 Antwerpen-Gent fietsostrade, waarbij wij met zorgvuldigheid en precisie te werk zijn gaan.

Werken langs een operationele spoorweg vereist namelijk uiterst specifieke veiligheidsmaatregelen. Elke fase van het bouwproces wordt minutieus uitgetekend en uitgevoerd. Voor de meest kritieke taken, zoals het plaatsen van de langste damplanken of het boren van filters tussen de sporen, hebben we slechts een beperkt venster van 4 uur per nacht. Een ware uitdaging die wij met succes hebben overwonnen.

Het hoogtepunt van het project komt wanneer het spoor gedurende een weekend 48 uur buiten dienst wordt gesteld. De sporen worden verwijderd, de bouwput wordt gegraven, en de vervaardigde tunnel wordt zorgvuldig opgetild en op de juiste plaats geschoven. Na aanvulling en verdichting van de grond worden de sporen opnieuw geplaatst, en tegen zondagmiddag kan de trein ongehinderd zijn route vervolgen.

Dit project illustreert de diversiteit van Persyns specialisaties: beschoeiingen, burgerlijke bouwkunde, rioleringswerken en asfalt. Het vormt een integraal onderdeel van de puzzel op weg naar een duurzame maatschappij, waarin fietsostrades het fietsverkeer bevorderen en de tunnel een aanzienlijk veiligere oversteek biedt dan de vroegere gelijkgrondse kruising.

Kortom, de Fiets- en voetgangerstunnel in Lokeren draagt bij aan twee cruciale pijlers van onze maatschappij: duurzaamheid en veiligheid.

We willen dan ook graag Infrabel (opdrachtgever), Tuc-Rail (bouwdirectie), Sweco (studiebureau) en de Provincie Oost-Vlaanderen bedanken voor de fantastische samenwerking.

EUROPABANK – de bank die durft.

Een bouwproject voor durvers.

Het hoofdkantoor van Europabank is een uniek gebouw gelegen nabij het historische centrum van het sfeervolle Gent. Het gebouw kenmerkt zich door een groot hoofdvolume waarbij doorheen de jaren naastliggende panden stelselmatig toegevoegd werden. De opdracht van Oost-architecten bestond erin een eenheid te creëren met een duidelijke circulatie binnen een uniek en mooi concept.

De werken werden uitgevoerd over meerdere fases zodat het kantoor volledig operationeel bleef tijdens de werkzaamheden, wat gezien de ligging een waar huzarenstuk bleek. Reeds meer dan 2 jaar heeft Forestplus meegewerkt aan deze verbouwing. Hierbij werden alle houten verdiepingsvloeren verstevigd, uitgevlakt en indien de stabiliteit in het gedrang kwam volledig vervangen. Ruimtes werden bijgebouwd, uitgebreid of verder ingedeeld door middel van skeletwanden waarbij tevens werd rekening gehouden met de brandveiligheid. Historisch waardevolle plafonds bleven behouden en werden van bovenuit brandveilig uitgewerkt. De dakstructuren werden gerenoveerd zodat een terraszone gecreëerd kon worden met groenwand en een prachtig zitpodium in composiet terrasplanken.

Naast de constructiewerken was Forestplus verantwoordelijk voor het produceren en plaatsen van de binnendeuren en alle maatmeubilair. De verschillende kitchenettes, toiletten en kantoren werden voorzien van hoogstaand maatwerk. Radiatoren en airco’s werden in het historisch kader weggewerkt onder de raamtabletten door middel van een rasterstructuur met houten latten.

Binnen het gebouw zijn een aantal pareltjes terug te vinden, waaronder de inkombalie met zijn kenmerkende langgerekte diamantvorm waarin alle functionele elementen geïntegreerd zijn. Gezien het meubel exact tussen de kolommen moest ingepast worden en het historische karakter van het gebouw met zijn scheve wanden en verschillende vloerniveau’s, werd de opmeting met een 3D puntwolk scanner uitgevoerd. Deze zorgde voor een uitermate hoge precisie waardoor het meubel perfect op maat geproduceerd werd. Hierdoor moesten er tijdens de montage nagenoeg geen aanpassingen meer gebeuren.

Daarnaast vormt het atrium met zijn grote glazen koepel het kloppende hart waarrond de kantoren geschakeld zijn. Mooie elementen hierin zijn de groenwand met de kenmerkende raamkaders in hout en de zwevende passerelconstructie met een balustrade volledig in glas.

De boardroom is een waar toonbeeld van vakmanschap met de gebogen houten wand, de raamtabletten en de indrukwekkende vergadertafel. Het dunne blad met een dikte van 12 mm wordt ondersteund door een centrale structuur zodat er rondom geen enkele ondersteuning nodig is.